Miteinander

Stark in Stuttgart

Mach mit und werde Teil eines Mentoring-Tandems

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Mentor:in

welcoMEntor ist ein Zusammenschluss von verschiedenen Mentoring-Programmen in Stuttgart. Gemeinsam möchten wir uns für eine vielfältige und tolerante Gesellschaft in Stuttgart stark machen. Mentoring bei welcoMEntor bedeutet:

Schon 1-3 Stunden pro Woche können einen großen Unterschied machen – für dich und für Stuttgart! Werde Teil von welcoMEntor und hilf mit, Vorurteile abzubauen und ein starkes, tolerantes Miteinander zu fördern.

Mentee

Du fühlst dich in Stuttgart noch nicht ganz zu Hause? Bei welcoMEntor bist du willkommen! Du wünschst dir neue Freund:innen in Stuttgart? Oder jemanden, der dir zeigt, wie die Stadt funktioniert? Bei welcoMEntor findest du Unterstützung – und trägst zu gesellschaftlichem Zusammenhalt bei.

Regelmäßige 1:1-Treffen:
Du triffst dich mit einer Person, die schon länger in Stuttgart lebt. Ihr könnt gemeinsam Zeit verbringen und euch kennenlernen.
Ganz unterschiedlich:
Mentoring kann so aussehen, wie ihr es wollt – z. B. Unterstützung bei Papierkram, gemeinsam kochen, tanzen oder die Stadt entdecken.
Gemeinsam lernen:
Du kannst deinem Mentor oder deiner Mentorin auch viel über dich, deine Kultur oder deine Sprache zeigen.

Melde dich bei welcoMEntor und finde neue Freundinnen und Freunde. Lerne Stuttgart besser kennen und hilf mit, dass Menschen einander besser verstehen!

Über Uns

welcoMEntor ist ein Zusammenschluss von verschiedenen Mentoring-Programmen in Stuttgart. Initiiert wurde das Projekt von der Bürgerstiftung Stuttgart. Es wurde am Runden Tisch entwickelt, gemeinsam mit Akteur:innen aus der Bürgerschaft, Wirtschaft und Verwaltung. Eine Liste der Teilnehmenden des Runden Tischs findet sich in den FAQ.
Das Team von welcoMEntor besteht derzeit aus vier Personen. Erreichen kannst du uns unter welcoMEntor@buergerstiftung-stuttgart.de

Was ist Ziel des Projektes?

Unsere demokratische Gesellschaft lebt von Vielfalt. Immer mehr Menschen sehen diese Vielfalt allerdings kritisch und sind ablehnend gegenüber Themen und Kulturen, die ihnen nicht vertraut sind. Mit unserem Projekt möchten wir insgesamt 6.000 Mentor:innen gewinnen und somit 12.000 Stuttgarter:innen zusammenbringen und Begegnungen schaffen. Begegnung auf Augenhöhe baut Vorurteile ab und schafft Vertrauen. Deshalb bringen wir mit Mentoring-Projekten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen.

welcoMEntor ist ein Zusammenschluss mehrerer Mentoring-Programme. Wir arbeiten zusammen, teilen unsere Ressourcen und unterstützen sowohl Mentor:innen als auch Mentees. So können sich Menschen in Stuttgart mit verschiedenen kulturellen Hintergründen kennenlernen und voneinander lernen. Außerdem begleiten Mentor:innen die Neuankömmlinge dabei, sich in Stuttgart besser zurechtzufinden.

An wen richtet sich das Projekt?

Menschen, die aus einem anderen Land nach Stuttgart gekommen sind (-> Mentor:innen oder Mentees)
Menschen, die schon länger in Stuttgart sind, aber sich vielleicht noch nicht richtig zu Hause fühlen (-> Mentees)
Menschen, die schon lange in Stuttgart sind und Freude an Begegnung mit Menschen aus anderen Kulturen haben (-> Mentor:innen)

Gemeinsam für Begegnung und Zusammenhalt

Wir arbeiten mit bestehenden Mentoring-Programmen zusammen, die alle einen individuellen Fokus haben. Manche bieten Unterstützung für Schüler:innen bei den Hausaufgaben an, andere unterstützen geflüchtete Frauen beim Berufseinstieg, wieder andere bieten jedem Menschen Möglichkeiten, neue Freunde in Stuttgart zu finden. Was alle Programme bei welcoMEntor verbindet, ist das Anliegen, Menschen zu verbinden und zu unterstützen. Der gesellschaftliche Zusammenhalt wird so gefördert. Mit welcoMEntor möchten wir Begegnungen und Austausch zwischen Menschen unterschiedlichster Herkunft fördern.

Das passende Programm finden

Auf dieser Website kannst du dich über die einzelnen Mentoring-Programme informieren und auswählen, wo du dich engagieren möchtest. Wir stehen dir bei der Wahl des passenden Ehrenamts natürlich mit Rat und Tat zur Seite. Filtere unten mit Hilfe der Tabs nach passenden Mentoring-Programmen für dich:

Das Deutsche Schülerstipendium

Im Mentoringprogramm der Roland Berger Stiftung betreut und begleitet der Mentor bzw. die Mentorin ein Kind über einen längeren Zeitraum und kann aufgrund der eigenen Lebenserfahrung Coach, Unterstützer und erwachsener Begleiter sein. Die Ehrenamtlichen tragen so zur persönlichen Entwicklung der jungen Menschen und zur Entfaltung deren Potenziale bei und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Bildungsgerechtigkeit in unserem Land.

Für Mentees: Kinder und Jugendliche, die an unserem Stipendienprogramm in Stuttgart teilnehmen

Für Mentor:innen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise einen Hochschulabschluss, die Bereitschaft für regelmäßige Treffen (ca. 1x mtl.), erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Humanity Foundation

Das Mentoring-Programm der Humanity Foundation zielt darauf ab, jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen individuelle Unterstützung und Begleitung beim Lernen und der persönlichen Entwicklung zu bieten, um sie in Schule und Ausbildung zu stärken. Das Mentoring wird individuell und an den speziellen Bedarf des Mentees angepasst. Gemeinsam im Tandem werden die Ziele festgelegt.

Für Mentees: Junge Menschen im Alter zwischen 15 und 24 Jahren, die Unterstützung im schulischen oder beruflichen Bereich benötigen und von einer persönlichen Begleitung profitieren möchten

Für Mentor:innen: Engagement und Zeit für die regelmäßige Begleitung, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

BeFF – Berufliche Förderung von Frauen

BeFF (Berufliche Förderung von Frauen e.V.) unterstützt Frauen bei allen beruflichen Themen mit Beratung, Coaching, Seminaren und Programmen. Dazu zählen auch spezielle Angebote für Migrant:innen, z. B. ein Sprachcafé, ein Empowerment-Projekt und das Mentorinnen-Programm für Migrantinnen.

Für Mentees: Migrantinnen/geflüchtete Frauen ab 18 Jahren, Studium/Ausbildung, Deutschkenntnisse (mind. B2), Arbeitserlaubnis. Hohe Motivation, 2025 in einen Job oder eine Ausbildung zu starten

Für Mentor:innen: Berufstätig, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Deutschland und sehr gute Deutschkenntnisse

Lernkaskaden Chancenwerk

Bei der Lernkaskade von Chancenwerk findet doppeltes Mentoring statt: Als Mentor:in unterstützt du eine(n) Jugendliche(n) bei schulischen Herausforderungen. Dein Mentee gibt wiederum Wissen an jüngere Schüler:innen der gleichen Schule weiter. Das System ist so aufgebaut, dass es für alle Schüler:innen zugänglich ist, deren Familien sie aus finanziellen, zeitlichen und/oder sprachlichen Gründen nicht unterstützen können

Für Mentees: Schüler:innen, die sich schulische Unterstützung wünschen

Für Mentor:innen: Mentor:innen sollten Deutsch, Mathe und/oder Englisch gut vermitteln können und gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten. Ob Student:in (m/w/d), Schüler:in (m/w/d), ehemalige Lehrkräfte (m/w/d) oder einfach jemand, der/die Begeisterung mitbringt. Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Check-e-jetzt!

„check-e.jetzt!“ vermittelt Mentor:innen als Lernbegleitung für Stuttgarter Schülerinnen und Schüler. Nicht alle Familien haben finanzielle Mittel für Nachhilfe. Die Lernbegleiter:innen unterstützen durch regelmäßige Treffen (persönlich oder per Videochat). So können in den verschiedenen Schulfächern Aufgaben geübt, Inhalte erklärt oder einfach nur zugehört werden.

Für Mentees: Schüler:innen, die keinen Zugang zu kommerziellen Nachhilfeangeboten haben

Für Mentor:innen: Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, Masern-Impfung

MefJu

MefJu (Mentoring für Jugendliche) begleitet junge Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Ob es um Schule, Berufseinstieg, Sprachförderung, Familie oder sonstiges geht: Die Mentor:innen treffen sich regelmäßig mit den Jugendlichen. Sie sind eine Anlaufstelle und Vertrauensperson und stärken das Selbstvertrauen.

Für Mentees: Junge Menschen zwischen 8 und 25 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen

Für Mentor:innen: Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, Offenheit und Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme

Mehr Programme laden

BERATUNG

Du bist dir nicht ganz sicher, für welches Programm du dich entscheiden sollst?
Du hast noch Fragen zum Thema Mentoring oder zu einem der Programme?

Wende dich gerne an die Mitarbeitenden des Freiwilligenzentrums Caleidoskop oder der Freiwilligenagentur der Landeshauptstadt Stuttgart. Sie kennen alle Programme und helfen gerne weiter.

Freiwilligenzentrum CALEIDOSKOP

Melde dich per E-Mail: ehrenamt@caritas-stuttgart.de

oder telefonisch unter
+49 711 213216-70

DIE FREIWILLIGENAGENTUR
(LANDESHAUPTSTADT STUTTGART)

Lass dich beraten – entweder telefonisch
+49 711 21688488

oder per E-Mail an:
freiwilligenagentur@stuttgart.de

NICHT DAS RICHTIGE DABEI?

Schreibe gerne eine E-Mail an:
welcoMEntor@buergerstiftung-stuttgart.de

oder wende dich an unsere Koordinatorin Katharina Knop:
+49 15140210583

Stimmen von Mentor:innen

Wenn man neu ist, und man weiß nicht, was man machen muss, ist es toll, wenn man jemanden hat wie (meine Mentorin), die einem Sachen erklärt und zeigt.

Zara fragte mich einmal, ob sie als Frau in Deutschland die Freiheit hat, alles zu werden, was sie möchte. Ich stehe an ihrer Seite und unterstütze sie bei der Erfüllung ihrer Träume.

Ich bin auf der Suche nach einer Ausbildung. Meine Mentorin unterstützt mich und es hilft sehr. Ich habe jetzt schon Vorstellungsgespräche, vier Stück.

Je älter ich werde, desto stärker wird mir bewusst, wie privilegiert und sorgenfrei ich aufgewachsen bin. Und das ist leider für viele Kinder nicht die Realität. Dank KinderHelden kann ich konkret das Leben eines Kindes positiv beeinflussen und etwas zurückgeben.

Ich möchte meinen Mentee stärken und ihn mutig machen für sein Leben. Unser Motto bei unseren wöchentlichen Treffen lautet ab jetzt: „Ich kann alles schaffen, was ich will!

Für mich ist Mentoring wie eine Freundschaft.

Was haben wir sonst noch gemacht? Wir waren schon beim Italiener, in der Oper, Kaffee trinken.

Dass ich das gut finde, ist das eine. Aber selber etwas zu machen, ist das andere. Es ist ein kleiner Beitrag, den jeder leisten kann.

AKTUELLES

FAQ

Was ist ein Mentor oder eine Mentorin?

Ein Mentor oder eine Mentorin ist eine erfahrene Person, die ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrungen teilt, um jemanden zu unterstützen, sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln. Mentor:innen bieten Rat, Unterstützung und Anleitung, fördern das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mentees und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Jede Mentor-Mentee-Beziehung ist anders, da auch die Themen und die Menschen unterschiedlich sind.

Wie werde ich Mentor:in?

Super, dass du dich als Mentor:in engagieren möchtest. Hier sind einige Schritte und Tipps, die dir helfen können:

Du bist auf der Webseite welcomentor-stuttgart.de
Wähle ein Projekt aus, indem du dich engagieren willst.
Fülle den Fragebogen mit deinen Kontakten aus
Die Kollegen werden auf dich zukommen

Alternativ kannst du die genannte E-Mail-Adresse oder Telefonnummer wählen, eine Ansprechperson wird dich dabei unterstützen.

Welche Eigenschaften sollte ich mitbringen?

Du brauchst für die meisten Mentoring-Programme kein bestimmtes Fachwissen oder besondere Kompetenzen. Als Mentor:in ist es wichtig, Empathie, Geduld, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zu zeigen. Zudem solltest du bereit sein, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen in Kontakt zu treten und ein hohes Maß an Kultursensibilität mitbringen. Nur für einzelne der Mentoring-Programme kann es von Vorteil sein, bestimmte berufliche Erfahrung oder Fachkenntnisse mitzubringen. Mehr Informationen kannst du direkt bei den Programmen bekommen.

Was gewinne ich als Mentor:in?

Als Mentor:in gibst du durch dein Engagement etwas an die Gesellschaft zurück und hilfst dabei, Stuttgart toleranter zu machen. Man profitiert davon, indem man Mentees trifft, die andere Wurzeln haben, und das Wissen und Verständnis für unterschiedliche Kulturen erweitert. Während Erfahrungen weitergegeben werden, reflektiert man auch über die eigenen Fähigkeiten und Lernprozesse. Darüber hinaus wird das Netzwerk erweitert, indem man zu verschiedenen Mentoring-Veranstaltungen eingeladen wird und mit anderen Stuttgarter:innen ins Gespräch kommt.

Wie läuft das Matching ab? Wie finden sich die Tandems zusammen?

Das sogenannte Matching, also die Zusammenstellung der Tandems aus Mentor:in und Mentee, wird sehr sorgfältig von erfahrenen Teams durchgeführt. Dabei wird unter anderem darauf geachtet, dass die Tandems sich an einem gemeinsamen Ort treffen können und von ihren Interessen und ihrer Persönlichkeit her gut zueinander passen. Sollte ein Tandem tatsächlich einmal nicht harmonieren, gibt es bei den Projekten feste Ansprechpartner:innen. Im Zweifelsfall wird für beide Seiten eine neue, passendere Zusammenstellung gefunden.

Wie lange dauert die Vermittlung?

Die Dauer der Vermittlung für Mentoring-Programme kann leicht variieren, abhängig von der Art des Programms, den spezifischen Anforderungen und der Verfügbarkeit von Mentor:innen und Mentees. Typischerweise wird das Matching innerhalb weniger Wochen durchgeführt.

Wer garantiert mir, dass ich zum Mentee passe bzw. dass der/die Mentee mich als Mentor:in akzeptiert?

Das sogenannte Matching, also die Zusammenstellung der Tandems aus Mentor:in und Mentee wird in allen Programmen sehr sorgfältig durchgeführt. Dabei wird unter anderem darauf geachtet, dass die Tandems sich an einem gemeinsamen Ort treffen können und von ihren Interessen und ihrer Persönlichkeit her gut zueinander passen. Sollte ein Tandem tatsächlich trotzdem einmal nicht harmonieren, gibt es bei den Programmen feste Ansprechpartner:innen. Im Zweifelsfall wird für beide Seiten eine neue, passendere Zusammenstellung gefunden.

Was sind die zeitlichen Rahmenbedingungen?

Das Mentoring sollte ein bis zwei Stunden pro Woche stattfinden und mindestens ein Jahr andauern. Für die Zielgruppe des Welcome Centers kann die Dauer jedoch unterschiedlich sein und beträgt meist weniger als sechs Monate.

Warum engagieren sich Mentor:innen ehrenamtlich?

Menschen engagieren sich aus unterschiedlichen Gründen ehrenamtlich. Einige, weil sie der Gesellschaft etwas zurückgeben möchten oder ihr Wissen weitergeben wollen. Andere engagieren sich aus Neugier, um etwas Neues zu lernen. Manche engagieren sich auch, weil sie selbst Mentor:innen hatten und davon profitiert haben. Zudem suchen einige neue Kontakte, während wieder andere sich im Rahmen der Corporate Social Responsibility engagieren. Auch die Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts liegt vielen der Ehrenamtlichen sehr am Herzen.

Wer steht hinter dem Projekt?

Dieses Projekt wurde an einem runden Tisch der Bürgerstiftung Stuttgart gemeinsam mit Stuttgarter Organisationen des bürgerschaftlichen Engagements, der Flüchtlingshilfe, der Arbeitsvermittlung, Unternehmen und der Verwaltung konzipiert, um diese Vision umzusetzen. Unter den Teilnehmenden des Runden Tischs waren unter anderem:

AGDW e.V.
ArrivalAid
Mentoring Projekte (Ausbildungscampus, Female Fellows e.V., Joblinge, Kinderhelden, BeFF e.V.)
Caleidoskop
Caritas Stuttgart
Coexist e.V.
Deutsch Türkisches Forum
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EVA
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Forum der Kulturen
Freiwilligenagentur
Jugend debattiert e.V.
INTERFERENZEN E.V.
IHK
Jugendamt
Sozialamt (BE)
Support Group Network
Uni Stuttgart
Holtzbrinck Publishing
Group
Vector Informatik
Welcome Center